人権方針について

有限会社サン・クリーク　人権方針

有限会社サン・クリーク（以下、当社）は、事業活動に関わるすべての人の人権を尊重することを重要な責務と認識し、人権尊重の取り組みを推進します。

当社は、「国際人権章典」、「労働における基本的原則および権利に関する国際労働機関（ILO）の宣言」、および国連「ビジネスと人権に関する指導原則」等の国際的な人権規範を支持し、これらに基づき事業活動を行います。

本方針は、当社のすべての役職員に適用されます。

また、当社のビジネスパートナーに対しても、本方針への理解と協力を求め、人権尊重に取り組みます。

当社は、人種、国籍、出身、性別、年齢、障がいの有無、宗教、思想・信条、性的指向・性自認、雇用形態等による差別およびあらゆるハラスメントを認めません。

また、強制労働および児童労働を禁止し、労働者の基本的権利を尊重します。

当社は、事業活動を通じて人権に対する負の影響を及ぼさないよう努めます。

万一、人権への負の影響が生じた場合には、適切な是正措置を講じます。

また、当社の事業と関係するビジネスパートナーにおいて人権侵害が確認または懸念される場合には、改善を求めていきます。

当社は、事業活動を行う各国・地域の法令を遵守します。

国際的に認められた人権と各国法令との間に相違がある場合には、国際的な人権の尊重に配慮します。

当社は、本方針が理解され実践されるよう、役職員への周知に努めます。

当社が人権に対する負の影響を引き起こした、または関与したことが明らかになった場合には、適切な手段を通じて対応します。

当社は、人権に関する取り組みについて、当社ホームページ等を通じて適切に情報開示します。

制定：2026年1月1日

有限会社サン・クリーク

代表取締役　小木曽晴美